实习生计划
「由开始至结束，本人的经验均是极佳的……由第一天开始，本人便觉得成为团队的一部份。本人获分派的工作是需要同等的参与，有同等的要求和同等的重要性。于所有时间本人均觉得自己的贡献受到重视。更重要的是，团队给予莫大的支持，与他们共事是一件愉快的事。」
何韦律师行提供夏季及冬季实习职位，对象通常是最后学年的法律系本科生或申请实习合同的其他学生。实习期一般为三星期。实习生直接与本行其中一个业务领域的合伙人及／或资深律师直接工作。
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实习计划
何韦律师行的培训计划一般分为四个岗位，每个岗位为期六个月，以让实习生在不同的法律领域取得实际的实践经验。本行亦尽可能安排实习生与其监督合伙人于同一房间工作，让实习生能获得学习模范，以及与监督合伙人建立关系并取得即时及持续的指导。此外，本行亦有指导员向实习生提供日常支援及实际意见。实习生将实质参与本行向客户提供的服务。在轮换岗位时，本行亦会征询实习生意见并尽可能配合他们的特别要求。
何韦律师行经常主办持续专业发展和风险管理教育的内部讲座和工作坊，实习生均会获邀参加。该等课程涵盖广泛的法律专题及技能培训。此外，本行亦就多项课题提供额外的特别培训。
培训合约
何韦律师行每年取录8名实习生。本行一般会于一年之前招聘实习生。本行诚征具热诚、学业成绩优异及有个人成就的申请人。
条件
何韦律师行提供具竞争力的优厚薪酬及福利计划。
文化
何韦律师行提供融洽的、支援性的、具高度职业操守的工作环境。本行的合伙人及律师秉持开放政策，欢迎任何发问、建议及想法。实习生将获邀参加经常性的社交活动如公司晚宴、餐饮聚会、乘船旅行、运动及多项慈善活动。
本行合伙人在提供所需的指导及支援的同时，鼓励实习生按能力积极参与事务。
100%留用
本行期望在实习生完成培训合约后留用所有实习生。
申请程序
如欲申请职位，请将阁下的的求职信，简历连同成绩单寄给：
Helen Rogers（罗海伦）
营运总监